Cette formation est désormais complète.
Plutôt que de chercher à les éviter, cette formation en deux temps vous permettra de transformer des communications difficiles en occasions de vous affirmer dans le respect de l’autre et de solidifier vos relations. Elle vous aidera à prendre la pleine mesure de ces situations et à les aborder avec plus d’assurance.
À qui s’adresse cette formation
Cette formation s’adresse aux gestionnaires d’équipe ayant la volonté de gagner en leadership et habiletés relationnelles.
Objectifs spécifiques
- Outiller les gestionnaires sur comment mener des conversations difficiles;
- Apprendre à donner de la rétroaction pertinente;
- Découvrir des astuces et des stratégies à utiliser pour améliorer les relations.
Conférencier
Benoit Bousquet
Coach en leadership conscient, certifié ICF
Benoit Bousquet a été entrepreneur et gestionnaire pendant plus de 25 ans avant de se consacrer au développement de l’humain. Il agit à titre de coach en leadership conscient auprès d’entrepreneurs, d’équipes de direction et de gestionnaires. En plus d’être le président fondateur de Kōan développement humain, il est fondateur et ambassadeur de l’Alliance des coachs et agit à titre d’expert au Groupement des chefs d’entreprises. Il détient une certification de l’International Coach Federation et a reçu sa formation à la résistance au changement par Robert Kegan et Lisa Lahey, professeurs en psychologie développementale à la Harvard Business School.
Informations complémentaires
- Date : Vendredi 29 avril et vendredi le 13 mai 2022 (deux séances)
- Heure : De 8 h 30 à 11 h 30
- Lieu : En visioconférence
- Coût : 50 $ par personne (valeur de plus de 875 $)
- Places limitées (un représentant par agence membre)
Cette formation est subventionnée par le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale.