Après avoir développé un plan d’action l’automne passé, suivant notamment la tenue de tables rondes et d’ateliers de formation, l’A2C fait un pas de plus en se dotant d’une politique explicite en matière de diversité, d’équité et d’inclusion, adoptée à l’unanimité par son conseil d’administration. Cette dernière traduit son engagement à appuyer l’évolution de ses membres, à incarner ses valeurs et sa culture d’association.
Politique DÉI
La politique DÉI signe notre engagement en faveur d’une culture d’inclusion au quotidien par nos pratiques inclusives dans la gestion et les relations interpersonnelles, dans nos communications et dans les services que nous offrons à nos membres, ainsi que dans nos rapports avec nos partenaires et nos fournisseurs. Nous vous invitons à en prendre connaissance dès maintenant.
Politique de Diversité, d’Équité et d’Inclusion (DÉI)
