Politique DÉI

Après avoir développé un plan d’action l’automne passé, suivant notamment la tenue de tables rondes et d’ateliers de formation, l’A2C fait un pas de plus en se dotant d’une politique explicite en matière de diversité, d’équité et d’inclusion, adoptée à l’unanimité par son conseil d’administration. Cette dernière traduit son engagement à appuyer l’évolution de ses membres, à incarner ses valeurs et sa culture d’association.

Politique DÉI

La politique DÉI signe notre engagement en faveur d’une culture d’inclusion au quotidien par nos pratiques inclusives dans la gestion et les relations interpersonnelles, dans nos communications et dans les services que nous offrons à nos membres, ainsi que dans nos rapports avec nos partenaires et nos fournisseurs.

 

Nous vous invitons à en prendre connaissance dès maintenant.

 

Politique de Diversité, d’Équité et d’Inclusion (DÉI)

Documentation et ressources utiles

Un outil a été créé afin de vous donner accès à de la documentation, des ressources et des références utiles sur la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous vous encourageons à le consulter et à y ajouter vos idées et inspirations sur le sujet.

 

Ressources A2C – DÉI

Gabarit de politique DÉI – agences membres

L’Association vous encourage également à mettre en place une politique DÉI au sein de votre agence. Pour appuyer ses agences membres, un gabarit de politique DÉI est disponible sur l’Accès membre.

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